Participez au prix Judith-Jasmin Participez au prix Antoine-Desilets

Date limite: 25 janvier 2019

Le Journal de l’assurance est à la recherche d’un journaliste, qui adore collectionner les scoops et qui a un intérêt marqué pour la presse écrite.

Le candidat affiche les aptitudes suivantes : français impeccable, bilinguisme solide, polyvalence et rigueur.

Cette personne a le sens des responsabilités, le goût du travail bien fait et possède de fortes habiletés à travailler en équipe.

Exigences requises : formation universitaire en journalisme. Deux ans d’expérience en journalisme et en presse écrite sont un atout, tout comme une expérience en journalisme de données.

Habiletés à travailler avec les médias sociaux et dans un environnement Web sont aussi considérés comme un atout.

Aucune connaissance en assurance requise.

Nous offrons un cadre de travail enchanteur dans le Vieux-Montréal, à distance de marche du métro et des Quais du Vieux-Port. Salaire compétitif et avantages sociaux offerts. Poste disponible dès maintenant.

Pour appliquer, faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre démontrant votre intérêt pour le poste au courriel suivant : hubert.roy@journal-assurance.ca.

Date limite: 25 janvier 2019

RNC Média est à la recherche de deux journalistes permanents à temps complet, à Val-d'Or

 

NATURE DU TRAVAIL

Le journaliste voit à recueillir des éléments d’information qui présentent un intérêt pour le public et relate cette information au public, sur les différentes plateformes (radiophonique, télévisuelle et web).

 

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

–  Recueillir des éléments d’information par observation, enquêtes, entrevues, etc. ;

–  Vérifier l’exactitude des informations recueillies ;

–  Rédiger des textes relatant l’information recueillie ;

–  Procéder au classement et à la lecture des bulletins de nouvelles et des capsules d’informations ;

–  Effectuer le montage de ses reportages ;

–  Participer aux émissions d’affaires publiques ou les animer ;

–  Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur.

 

COMPÉTENCES EXIGÉES

–  Diplôme d’études collégiales ou universitaires de premier cycle dans une discipline appropriée;

–  Facilité d’expression orale et écrite et vocabulaire adéquat;

–  Permis de conduire pour un véhicule automobile;

–  Connaissances des principes et techniques du journalisme, et (ou);

–  Trois années (3) d’expérience pertinente;

–  L’expérience pertinente sera prise en considération.

–  Connaissance de l’équipement et du fonctionnement de l’équipement et des appareils utilisés.

 

LIEU DE TRAVAIL                    Val-d’Or

RÉMUNÉRATION                      Selon l’échelle salariale de la convention collective en cours en Abitibi-Témiscamingue

FAIRE PARVENIR VOTRE

CURRICULUM VITAE À:                       RNC MEDIA INC.

                                               Francis Beauvais, Directeur général et de l’information

                                                fbeauvais@rncmedia.ca                                             

                                                                                  

Réalisateur multiplateforme (information) (Services français) - MON05276

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal : Moncton

Statut d'embauche : Permanent, Temps plein

 

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre équipe:

Voici votre chance de contribuer à modeler le paysage médiatique canadien en vous joignant à CBC/Radio-Canada à titre de Réalisateur multiplateforme à l’information pour ICI Acadie, à Moncton au Nouveau-Brunswick.

CBC/Radio-Canada possède une main-d'œuvre diversifiée et créative qui évolue dans un milieu axé sur la collaboration et l'acquisition de connaissances. Comptant dix mille employés, CBC/Radio-Canada présente le Canada aux Canadiens en français, en anglais et en huit langues autochtones.

Nous sommes à la recherche d'un réalisateur expérimenté pour appuyer notre salle des nouvelles en Acadie.

Relevant du premier chef de l’information, le réalisateur multiplateforme sera responsable de la réalisation quotidienne du Téléjournal Acadie et de la réalisation terrain lors d’événements spéciaux du secteur de l’information. Le réalisateur multiplateforme participera aussi activement au développement de nouveaux formats visant à mettre en valeur nos différents contenus d’information.

Le travail du réalisateur multiplateforme à l'information doit être conforme aux politiques de programmation ainsi qu'aux normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Néanmoins, vous disposez de beaucoup de latitude pour faire preuve d’initiative, de jugement et de créativité.

Il est de votre responsabilité de mettre à jour votre CV et de mettre de l'avant les qualifications et compétences recherchées pour ce poste.

Exigences du poste:

Qualifications :

  • Diplôme universitaire;
  • Cinq années d’expérience pertinente en réalisation à l’information.

Compétences :

  • Compétences éprouvées en journalisme et capacité de traiter la nouvelle en profondeur;
  • Expérience dans la rédaction et dans l'agencement d'une émission de nouvelles télévisées;       
  • Capacité de travailler de manière proactive et de faire preuve de leadership dans un service journalistique composé de professionnels talentueux;
  • Excellente connaissance des normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des politiques de programmation;
  • Capacité et volonté d’innover et d’explorer de nouvelles façons de faire;
  • Capacité de travailler dans un environnement soumis à d’intenses pressions et à des échéanciers serrés;
  • Bonne connaissance des dossiers politiques, sociaux, économiques et nationaux d’intérêt aux quatre provinces de l’Atlantique;
  • Connaissance de la programmation de Radio-Canada et plus particulièrement des émissions d'information;
  • Capacité à diriger plusieurs projets à la fois;
  • Leadership positif et rassembleur;
  • Habiletés à établir et entretenir d'excellentes relations interpersonnelles;
  • Maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5c2f94ad50b52905500b4da4/51fc022258b70066fae4a042/fr

 

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Cross-Platform Producer (News and Current Affairs) (French Services) - MON05276

Job Family: Programming (TV-Radio-Web)

Primary Location: Moncton

Status of Employment: Permanent, Full-time

 

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your mandate:

Here’s your chance to help shape Canadian media by joining CBC/Radio-Canada as a Cross-Platform Producer, News and Current Affairs, for ICI Acadie in Moncton, New Brunswick.

CBC/Radio-Canada has a diverse and creative workforce that thrives in an atmosphere of sharing and learning. Ten thousand employees strong, CBC/Radio-Canada brings Canada to the people in English, French and eight Indigenous languages.

We are looking for an experienced producer to support our Moncton newsroom.

Reporting to the Senior Manager, News and Current Affairs, the Cross-Platform Producer will be responsible for the daily production of the Téléjournal Acadie newscast and for field production when the news department covers special events. You will also play an active role in developing new formats to showcase our full range of news and information content.

Work must adhere to CBC/Radio-Canada journalistic and/or program policies, standards and practices. Nevertheless, there is wide latitude for initiative, independent judgment and creativity.

You are responsible for updating your resumé and highlighting the skills and qualifications required for this position.

Requirements include the following:

Qualifications:

  • University degree.
  • Five years of relevant experience working as a producer in a newsroom.

Skills:

  • Proven journalistic depth and skills:
  • Experience in writing and lining up a television newscast.
  • Ability to work in a proactive manner and show leadership in a newsroom staffed with talented professionals.
  • Excellent knowledge of CBC/Radio-Canada’s journalistic standards and practices, and programming policies.
  • Ability and willingness to innovate and explore new ways of doing things.
  • Ability to work in a high-pressure, tight-deadline environment.
  • Good knowledge of political, social, economic and national issues that pertain to residents of the four Atlantic provinces.
  • Knowledge of Radio-Canada programming, especially news and current affairs shows.
  • Ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Positive, engaging leadership.
  • Ability to establish and maintain excellent interpersonal relations.
  • Superior French-language skills and good knowledge of English (spoken and written).

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/5c2f94ad50b52905500b4da4/51fc022258b70066fae4a042/en

 

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal : Montréal

Statut d'embauche : Permanent, Temps plein

 

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

 

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

 

Votre mandat:

À titre de rédacteur•trice en chef multiplateforme, vous planifiez et dirigez la production de l'information destinée aux plateformes numériques et des bulletins radio de fin de semaine de Radio-Canada. Vous êtes également en appui au rédacteur en chef télé pour le déploiement journalistique (cueillette) et pour l’info en continu sur RDI. Vous pouvez aussi être appelé•e à diriger des émissions spéciales à la radio.

À ce titre, vous contribuez par vos idées à l'évolution des plateformes numériques et des méthodes de travail du secteur de l’information. Vous veillez constamment au respect des politiques, normes et pratiques journalistiques, en conformité avec les orientations établies par la direction.

Affectation : Il s’agit d’un poste à temps plein réparti sur quatre jours.

L’affectation actuellement en vigueur est du vendredi au lundi inclusivement.

Il est de votre responsabilité de mettre à jour votre CV et de mettre de l'avant les qualifications et compétences recherchées pour ce poste.

 

Exigences du poste :

Qualifications:

  • Formation universitaire en journalisme ou toute autre discipline connexe;

  • Minimum de dix (10) ans d'expérience en journalisme;

Compétences:

  • Excellente connaissance des processus journalistiques, des méthodes de cueillette de l'information et de la production pour les plateformes numériques et radio;

  • Connaissance de la production télé, un atout;

  • Expérience en direction d'équipe;

  • Aptitudes élevées en relations interpersonnelles;

  • Connaissance approfondie de l'actualité;

  • Créativité et sens de l’innovation;

  • Capacité de travailler sous pression;

  • Excellente maîtrise du française parlée et écrit

  • Compétences de niveau intermédiaire à l'oral, en écriture et en lecture en anglais

  • Très bonne connaissance des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada (voir notre site internet).

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

 

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5c17c6ec50b529054ae79172/51fc022258b70066fae4a042/fr

 

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Chief Editor (Cross-Platform) (French Services) - MON05264

Job Family: Programming (TV-Radio-Web)

Primary Location: Montreal

Status of Employment: Permanent, Full-time

 

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your role:

As Cross-Platform Chief Editor, you plan and direct the production of news content for Radio-Canada’s digital platforms and weekend radio newscasts. You also assist the TV Chief Editor with newsgathering and continuous news coverage on ICI RDI. You may occasionally be required to direct special radio programming.

In this role, you will contribute ideas for evolving digital platforms and news department workflows. You ensure ongoing compliance with CBC/Radio-Canada’s policies and Journalistic Standards and Practices, based on directions established by management.

Assignment: This is a full-time position, spread over four days. The position is currently assigned from Friday through Monday.

You are responsible for updating your resumé and highlighting the skills and qualifications required for this position.

Requirements include the following:

Qualifications:

  • University degree in journalism or a related field.

  • Ten (10) or more years’ journalism experience.

Skills:

  • Superior knowledge of journalistic processes, newsgathering methods, as well as production for radio and digital platforms.

  • TV production knowledge an asset.

  • Team management experience.

  • Highly developed interpersonal skills.

  • Extensive knowledge of current events.

  • Ability to be creative and innovative.

  • Ability to work under pressure.

  • Superior French-language skills, spoken and written.

  • Intermediate oral, writing and reading proficiency in English.

  • Very good knowledge of CBC/Radio-Canada’s Journalistic Standards and Practices (see our website).

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca

 

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

 

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.

 

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/5c17c6ec50b529054ae79172/51fc022258b70066fae4a042/en

La Chaîne d’affaires publiques par câble (CPAC) sert de fenêtre sur la démocratie canadienne. En tant que seul diffuseur national et bilingue consacré exclusivement à la politique canadienne, CPAC est un organisme de presse unique au sein du paysage médiatique canadien. Joignez-vous donc à cette équipe créative et agile.

Le rôle

CPAC souhaite recruter une personne bilingue (français/anglais), enthousiaste et minutieuse pour se joindre à notre équipe de rédaction, à Ottawa. Ce poste convient à un(e) journaliste/réalisateur(trice) qui accueille favorablement les nouveaux défis et qui réussit bien dans un milieu de travail trépidant. Le ou la candidat(e) retenu(e) possède de solides compétences en rédaction et en production ainsi que les aptitudes actualisées nécessaires pour travailler sur les plateformes de médias sociaux et de vidéos numériques.

Responsabilités principales

Le/la titulaire du poste relève du Gestionnaire, Contenu numérique et/ou de la Rédactrice Web. Il/elle accomplira les tâches suivantes :

Effectuer le montage d’émissions et de segments vidéo diffusées en avant-première sur Internet (digital first) qui sont destinés aux propriétés numériques de CPAC, y compris le site Web de CPAC et ses comptes de médias sociaux.

Collaborer avec le Gestionnaire, Contenu numérique et la Rédactrice Web pour s’assurer que les vidéos sur demande soient affichées en temps opportun sur le site Web de CPAC.

Aider à assurer l’exactitude et l’intégrité des textes descriptifs apparaissant sur le site Web de CPAC, incluant les descriptions et d’autres métadonnées qui accompagnent les vidéos sur demande.

Surveiller les signaux et les fils de nouvelles entrants afin d’aider à identifier du contenu apte à la publication sous forme de vidéos diffusées en avant-première sur le Web (digital first).

Aider à trouver, à décrire et à cataloguer ainsi qu’à effectuer le montage de contenus vidéo archivés, au besoin

Programmer et faire fonctionner les flux vidéo entrants.

Tenir des registres de travaux exacts et fournir régulièrement des rapports d'activité et des mises à jour

Aider à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques.
 

Qualifications professionnelles requises (connaissances, compétences, expérience)

La capacité à produire et à modifier du contenu tant en anglais qu’en français est essentielle; la préférence pourrait être accordée aux candidats dont la langue maternelle est le français.

Être titulaire d’un diplôme d'études postsecondaires en journalisme ou posséder l’expérience équivalente dans un domaine connexe.

S’intéresser vivement à la politique et aux rouages de la démocratie.

Comprendre à fond les pratiques journalistiques et les normes de la radiotélévision.

Posséder d’excellentes compétences en rédaction et connaître le guide de rédaction de La Presse canadienne.

Disposer d’une connaissance avancée dans les domaines suivants : plateformes de montage vidéo et de gestion de contenus; exploitation et entretien de systèmes informatiques; matériel informatique et logiciels.

Connaître les principes et les techniques du montage vidéo.

Avoir une expérience avérée en matière d’utilisation de plateformes numériques pour diffuser des contenus journalistiques.

Maîtriser Wordpress, Adobe Premier, Adobe Illustrator, YouTube, Twitter, Instagram et Facebook.

Être apte à travailler selon des horaires variables lorsque cela s’avère nécessaire, et posséder une solide éthique professionnelle.

Faire preuve d'initiative et savoir planifier et organiser le flux de travail ainsi que d’en établir l’ordre de priorités.

Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles et de solides compétences en communication et en gestion de temps.

Travailler de façon autonome et faire preuve d’une grande motivation.

Être disposé à parfaire ses compétences rédactionnelles et techniques lorsque cela s’avère nécessaire.

Aider à créer un milieu de travail qui reconnaît, appuie, respecte et encourage la diversité au sein du personnel.

 

Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 11 janvier 2019, à l’adresse suivante :

CPAC
1750-45, rue O’Connor
Ottawa, Ontario K1P 1A4
À l’attention de Patricia Hutton, Ressources humaines

Télécopieur : (613) 567-2741
Courriel : careers@cpac.ca

CPAC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

 

Date limite: 11 janvier 2019

La Chaîne d’affaires publiques par câble (CPAC) sert de fenêtre sur la démocratie canadienne. En tant que seul diffuseur national et bilingue consacré exclusivement à la politique canadienne, CPAC est un organisme de presse unique au sein du paysage médiatique canadien. Joignez-vous donc à cette équipe créative et vive d’esprit!!

Le Rôle

CPAC souhaite recruter un(e) journaliste bilingue (français/anglais) pour se joindre à son équipe de rédaction, à Ottawa, en vue de créer du contenu destiné aux émissions, aux médias sociaux et aux plateformes numériques. Ce poste convient parfaitement à une personne fort intéressée par la narration et par les défis liés à la réalisation de contenu ciblant les besoins uniques d’auditoires différents sur toutes les plateformes. Le(la) candidat(e) retenu(e) possède de solides compétences journalistiques ainsi qu’une passion pour la politique et une grande connaissance de ce milieu.

Responsabilités principales

Produire du contenu dynamique et stimulant pour les émissions politiques quotidiennes de CPAC, pour toutes les plateformes numériques et aux fins de réseautage social, incluant les segments informationnels et explicatifs.

Participer activement aux réunions de rédaction quotidiennes; proposer de nouveaux contenus ou idées rédactionnels concernant la préparation et la mise en valeur des reportages ou des segments.

Effectuer des recherches, rédiger le contenu et rechercher des images pour les segments informationnels.

Collaborer avec les réalisateurs et les animateurs des émissions politiques quotidiennes de CPAC en s’assurant que les segments informationnels et explicatifs ainsi que les autres contenus rédactionnels soient approuvés avant leur diffusion sur toutes les plateformes médias.

Travailler de concert avec les rédacteurs pour réaliser des objets graphiques et d’autres éléments pour les segments informationnels; ainsi que participer au processus d’approbation du produit final avant de le soumettre au réalisateur de l’émission pour l’autorisation finale.

Choisir, modifier, assembler, diffuser et actualiser le contenu pour les plateformes de réseautage sociale dont YouTube, Twitter, Facebook et Instagram.

Effectuer, au besoin, les tâches suivantes : produire, présenter et mener des entrevues pour les émissions quotidiennes et pour les émissions spéciales telles que celles consacrées aux congrès politiques et aux événements électoraux.

Aider les réalisateurs en recherchant les invités ainsi qu’en coordonnant ou en réalisant les entrevues.

Appuyer les réalisateurs dans l’élaboration de grands reportages spéciaux pour les émissions politiques quotidiennes.

Qualifications professionnelles requises (connaissances, compétences, expérience))

Capacité de produire et modifier du contenu tant en anglais qu’en français. Le candidat(e) dont la langue maternelle est le français sera privilégié(e).

Diplôme d'études post-secondaires en journalisme ou expérience équivalente.

Intérêt soutenu pour la politique et pour les rouages de la démocratie.

Connaissances solides des pratiques journalistiques et des normes de la radiotélévision.

Excellentes compétences en rédaction, incluant une bonne connaissance du Guide de rédaction de La Presse Canadienne.

Utilisation avancée des plateformes de montage vidéo et de gestion de contenu; de l’exploitation et de la maintenance des systèmes informatiques, du matériel informatique ainsi que des logiciels.

Notions des principes et techniques du montage vidéo.

Solides antécédents en exploitation de plateformes numériques pour diffuser du contenu journalistique.

Maîtrise de l’utilisation de Wordpress, d’Adobe Premier, d’Adobe Illustrator, de YouTube, de Twitter, d’Instagram et de Facebook.

Disponibilité à travailler selon un horaire flexible et selon une solide éthique professionnelle.

Esprit d’initiative; et aptitudes à planifier et à organiser le déroulement du travail, ainsi qu’à en établir les priorités.

Excellent sens de l'organisation, grandes aptitudes de communication et une forte habileté en relations interpersonnelles.

Autonomie et motivation personnelle.

Volonté de parfaire, au besoin, ses compétences techniques et rédactionnelles.

Promotion d’un milieu de travail reconnaissant, appuyant, respectant et accueillant une diversité d’employé(e)s.

 

Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 11 janvier 2019, à l’adresse suivante :

CPAC
1750-45 rue O'Connor
Ottawa, Ontario K1P 1A4
À l’attention de Patricia Hutton, Ressources humaines

Télec. : 613 567-2741
Courriel : careers@cpac.ca

 

 

CPAC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.