Vidéojournaliste (Services français) | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
 

Votre défi

Nous recherchons une ou un vidéojournaliste qui peut couvrir les nouvelles quotidiennes et qui sera autonome quant à la cueillette, c'est-à-dire qui pourra filmer et produire ses propres reportages. Il ou elle sera appelé(e) à traiter de sujets complexes sur la politique, l'économie, la communauté franco-albertaine et tous autres enjeux sociaux qui touchent la province. La candidate ou le candidat pourrait aussi être appelé(e) à faire du travail journalistique sur des plateformes qui n'incluent pas la vidéo. La candidate ou le candidat retenu(e) fera preuve de créativité, apportera des idées originales sur toutes nos plateformes. Il ou elle sera disponible pour se déplacer et se sentira à l'aise pour paraître en ondes. Le ou la titulaire du poste devra travailler selon un horaire flexible qui inclut très souvent les fins de semaine. Il ou elle travaillera avec l'équipe de la salle des nouvelles et relèvera d'un réalisateur.
 

Votre profil :

• Combinaison d'éducation et d'expérience équivalent à un diplôme universitaire plus trois (3) années d'expériences pratiques et pertinentes ou diplôme collégial plus cinq (5) années d'expériences pratiques et pertinentes;
• Grande aisance et dynamisme en ondes;
• Excellentes aptitudes pour des entrevues;
• Capacité de traiter de sujets complexes et d'en rendre compte en ondes;
• Capacité de fournir des idées de reportages originales et de façons créatives de les traiter;
• Capacité de rédiger de façon claire et concise;
• Expérience pertinente dans la préparation et la livraison de reportages;
• Notions de base en montage et tournage. Une formation technique plus poussée sera donnée ultérieurement. Vous n'avez pas à être un expert technique;
• Notions de base en son et en éclairage;
• Capable de manipuler une caméra et d'utiliser une table de montage portative;
• Capacité à tourner avec un téléphone et de créer des vidéos de style "vidéo verticale";
• Bonne connaissance du fonctionnement d'une salle de nouvelles et des pratiques éditoriales;
• Connaissance du mandat de Radio-Canada et des politiques journalistiques;
• Maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise;
• Doit posséder un permis de conduire en règle;
• Avoir des aptitudes certaines dans l'apprentissage de nouvelles technologies tels la caméra et le montage;
• Faire preuve de débrouillardise et d'initiative;
• Habiletés interpersonnelles et de communication;
• Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail quotidien de façon à respecter les échéanciers serrés.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflit d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/673d05fd4d785a22c41612d6/51fc022258b70066fae4a042/fr