Vidéojournaliste (Services français) | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
 

Votre mandat

L'équipe d'ICI Acadie est à la recherche d'une ou d'un vidéojournaliste multiplateforme expérimenté(e) et autonome qui sera basé(e) à Campbellton.

Votre mandat sera de couvrir l'actualité et les enjeux du Restigouche, des principales villes et communautés du Nord du Nouveau-Brunswick en collaboration avec l'équipe éditoriale.

La personne retenue devra contribuer à toutes les plateformes éditoriales au besoin. Vous effectuerez des reportages en direct et enregistrés, pour toutes les plateformes (radio, télé, web) avec une priorité pour les contenus numériques et la rédaction web. Vous serez ainsi appelé(e) à rédiger des textes pour notre site web et alimenter les réseaux sociaux. Vous proposerez des idées de reportage, effectuerez des recherches, rédigerez et présenterez des nouvelles dans les émissions d'information et de la programmation régionales et nationales.
 

Principales tâches :

• Mettre sur pied et entretenir un réseau de contacts;
• Proposer des sujets de reportages;
• Rechercher et recueillir de l'information sur des enjeux et des événements locaux;
• Organiser et mener des entrevues;
• Tourner, monter, rédiger et présenter des reportages pour toutes nos plateformes;
• Photographie : créer des albums photos, réaliser des photoreportages, des portraits et archiver des photos pour Picto;
• Livrer en direct dans les émissions ou les bulletins de nouvelles;
• Participer aux rencontres d'affectation quotidienne.
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire.
   

Veuillez noter :

L'horaire de travail peut comprendre des quarts de fin de semaine en rotation;
 

Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat répondant au profil suivant :

• Combinaison d'éducation et d'expérience équivalent à un diplôme universitaire plus trois (3) années d'expériences pratiques et pertinentes sur le terrain ou diplôme collégial plus cinq (5) années d'expériences pratiques et pertinentes sur le terrain;
• Excellentes compétences en reportage et entrevues, tant à l'écrit pour le numérique que pour les médias électroniques;
• Aisance à présenter en direct;
• Bilinguisme (français-anglais) est nécessaire;
• Connaissances des enjeux touchant le Nouveau-Brunswick et les communautés locales;
• Sensibilité aux communautés culturelles;
• Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada;
• Capacité de travailler des heures flexibles et des fins de semaines au besoin;
• Capacité de travailler avec diverses équipes mais démontre aussi une grande autonomie;
• Faire preuve d'un esprit critique;
• Capacité démontrée de travailler à un niveau élevé de stress dans un environnement d'échéanciers serrés;
• Expérience à travailler sur de multiples dossiers à la fois;
• Compréhension du rôle et des responsabilités du diffuseur public;
• Connaissances des outils de production interne un atout : Dalet, Media Central, iNews, Scoop, Hindenburg, Adobe Premiere, AVID;
• Maîtriser les outils pour faire de la photographie, de la vidéo, du montage et savoir utiliser différents kits d'éclairage;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada.

Critères subjectifs :

• Sens de l'organisation;
• Capacité de travailler de manière proactive;
• Solide jugement éditorial.
   

Veuillez fournir un hyperlien vers votre démo et vos articles web.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflit d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
 

SVP Postulez en ligne au https://rita.cegid.cloud/go/6745f7330afffde818a80b79/51fc022258b70066fae4a042/fr